《三国演义》是一部讲述三国时期官场斗争的小说，自问世以来广受欢迎。其中的“三国合作”理念也应用到现实社会中，尤其是在企业管理和团队建设中，合作共赢的理念日益受到重视。本文将以三国时代的故事为例，探讨如何打造最强军团，实现“三国合伙人”的目标。
在三国时代，各个势力势力纷争不断。但是在191年，刘备、关羽、张飞三人结义为“桃园三结义”，共同斗志向往成为大义之士，以后历经千辛万苦，最终成就了“三国联盟”，改变了历史的进程。
在当今社会中，团队协作是非常重要的。多个人共同参与完成一项任务时，合作是至关重要的。在企业中，为了让团队成员之间相互理解、相互信任、相互协作、相互补偿，需要进行一些团队建设、团队提高的活动。下面是建立一个成功的“军团”的关键要素。
一、目标及愿景的一致性。在一个团队中，每个成员都应当拥有相同的目标和愿景，只有这样所有的人才能为团队的成功而共同努力。
二、相互信任。团队成员应该相互信任，互相支持。建立信任关系是促进协调和减少冲突的关键因素。
三、互相理解。在团队中，成员之间应该通力合作，互相理解，互相尊重，以实现更大的目标。
四、 充分沟通。团队成员应该时时刻刻保持充分的沟通，并且需要养成融洽的氛围，以建立良好的互动关系。
五、明确的角色和职责。在一个团队中，每个人都应该清楚自己的角色和职责，在此基础上合作。有一个清晰的角色分工可以促进任务的实现。
总之，要打造最强的“三国军团”，必须要有目标、沟通、信任、理解等一系列关键要素。只有这样，团队才能扩大强度，实现团队成员和企业的更高层次的共赢目标，达到“三国合伙人”的理想胡。
